Poder adquisitivo del salario más bajo de la Policía aumentó 187,5 % desde el año 2000.

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El salario de los policías era uno de los mas postergados y es el  que  vio 187 %  aumentado .
En 2000, el salario de un agente de segunda era de 4.301 pesos, pero en la actualidad es de 32.072 pesos, un incremento de 745,7 %.
Si al salario del año 2000 se agrega únicamente la inflación anual, hoy cobraría 17.102 pesos, por tanto el poder adquisitivo del salario policial aumentó 187,5 %, según informa el Ministerio del Interior.
Agente de policía
Agente de Policía

Al inicio de la carrera, un policía en el año 2000 ganaba 4.301 pesos nominales. Hoy cobra 32.072 pesos, es decir, su salario se multiplicó por ocho en 17 años. Según informa el Ministerio del Interior, sin tener en cuenta el efecto de la inflación, el salario de un agente de segunda aumentó 27.771 pesos, un 745,7 % desde 2000 a la actualidad.

Los 4.301 pesos de 2000 corresponden a un poder adquisitivo de 17.102 pesos actuales. Cuando se toma el efecto de los incrementos de precios, los 32.072 pesos representan un aumento salarial de 187,5 %.

Si se analiza esta evolución en períodos de cinco años, se observa que, entre 2000 y 2004, el salario aumentó 936 pesos; entre 2005 y 2009, 5.093 pesos; y de 2010 a 2014, 14.240 pesos más.

Tomando como referencia ambas cifras, el análisis evidencia que, en términos reales, el salario de los policías aumentó, en el período de tiempo transcurrido desde el año 2000 al año 2017, casi dos veces su valor.

Por otra parte, recuerda que desde 2011 comenzó la reducción de las horas de vigilancia privada por el artículo 222 y que se compensó esa merma con aumentos salariales a todos los funcionarios policiales, cumplieran o no servicios extraordinarios, a lo que se sumó la regularización de la seguridad social de este servicio, desde 2009, para el retiro jubilatorio.

Con esta medida, “el salario policial recuperó la dignidad perdida, al tiempo que los efectivos policiales pasaron a cumplir jornadas razonables de labor en una medida que implicaba disminución de estrés laboral y disfrute familiar, elementos que sufrieron por años a causa de las extensas y mal remuneradas tareas”, detalla el informe de la Unidad de Comunicación del Ministerio del Interior.

Posiciones de Sindicatos 

En un comunicado, este jueves, el Sindicato Único de Policías del Uruguay (SUPU) envió un comunicado rechazando el proceder de la central de trabajadores, argumentando que se busca “bajar el costo político y hacer publicidad”.

El sindicato cuestiona que el PIT-CNT ignore a SUPU, que tiene trece años. “Es de destacar que nuestra asociación ha sido la primera en presentar proyectos de horas extras y denunciar al Estado ente la OIT”, dice el comunicado.

“Rechazamos enfáticamente que las autoridades del PIT-CNT reclamen los beneficios del trabajador policial, a sabiendas que les corresponde por ley, como garantía por el trabajo que realiza, significando su proceder para esta situación bajar costos políticos y hacer publicidad”, siguen.

SUPU le recordó al PIT-CNT que Coronel “no es el primer policía de nuestro país caído”, y sostuvieron que no hay un “trato igualitario” para las situaciones ocurridas con los policías.

Después de la reunión entre el PIT-CNT y el MI, Patricia Rodríguez, del otro sindicato, agradeció la gestión y la “influencia” de Pereira frente a las autoridades.

 

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